طبق گزارش CNBC، گوگل بیش از 100 کارمند را در نقشهای مرتبط با طراحی اخراج کرده است. این اخراجها شامل کارمندان در تیمهای «تحقیق تجربه کاربری کمی» و «تجربه پلتفرم و خدمات» در واحد ابری این شرکت میشود.
نقشهای طراحی معمولاً بر استفاده از دادهها، نظرسنجیها و ابزارهای دیگر برای درک و پیادهسازی رفتارهای کاربران که به توسعه و طراحی محصولات کمک میکند، متمرکز هستند. گوگل برخی از تیمهای طراحی واحد ابری خود را به نصف کاهش داده و بسیاری از کارمندان اخراج شده در ایالات متحده مستقر هستند.
برخی از کارمندان تا اوایل دسامبر فرصت دارند تا یک نقش جدید در درون شرکت پیدا کنند. گوگل به درخواست CNBC برای اظهار نظر فوری پاسخ نداد. Business Insider نخستین بار گزارش داد که برخی از نقشهای ابری حذف شدهاند.
این اخراجها در حالی صورت میگیرد که گوگل به سرعت در حال کاهش هزینهها و تمرکز بر زیرساختهای هوش مصنوعی است. از ابتدای سال، این غول جستجو بستههای خروج داوطلبانه را به بسیاری از واحدهای مستقر در ایالات متحده ارائه داده و بیش از یکسوم مدیران نظارت بر تیمهای کوچک را حذف کرده است.
همچنین این شرکت به تازگی کارکنان را به استفاده بیشتر از هوش مصنوعی در کارهای روزمره خود تشویق کرده است. تاکنون، گوگل به کارمندان مستقر در ایالات متحده از واحدهای مختلف مانند منابع انسانی، سختافزار، جستجو، تبلیغات، بازاریابی، مالی و تجارت پیشنهاد خرید داده است.
در آگوست، CNBC گزارش داد که ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل، به کارمندان گفته است که شرکت باید «بیشتر کارآمد باشد تا در مقیاس بزرگتر، همه چیز را با تعداد کارمندان حل نکند». سایر شرکتهای بزرگ نیز اخیراً کاهشهایی را تجربه کردهاند. در جولای، مایکروسافت 9,000 کارمند را در نقشها و جغرافیای مختلف اخراج کرد. متا نیز کاهشهایی داشته است.
منبع: CNBC
نظری برای این خبر ثبت نشده است .
عضویت در کانال تلگرام